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激发创新活力 弘扬创新精神
集团公司2019年度“微创新”大赛最终评审结果揭晓
时间:2019-12-25 阅读:

12月24日,贵州公路集团2019年度“微创新”大赛最终评审会在贵阳举行。本届“微创新”大赛共收到240余件参赛作品,经符合性审核,严格的初评,共有15件作品入选最终评审会。评审会邀请了贵州大学、贵州省总工会以及行?#30340;?#30340;专家组成评审专家组对入选作品和研发团队现场展示进行评审。

“微创新”大赛最终评审会现场

评审会现场,15件作品的研发团队逐一对项目概况、操作要点、创新点、产生的社会效益及项目推广应用前景等进行了现场展示。专家组根据项目创新性、科学性、?#23548;?#24615;、效益性、示范性和规范性六个方面进行现场评分。

专家组评审现场

特等奖团队展示现场

一等奖团队展示现场

经过激烈角逐,《钢管混凝土拱桥节段吊具优化》获得特等奖,《缆索吊装扣塔锚箱优化设计》《隧道内注浆管止浆结构工艺改造》获得一等奖,《隧道二衬台车端?#33539;?#22411;钢模板》等十个项目获得二等奖,《高边坡垮塌自动报警系?#22330;貳?#19968;种强?#25442;?#21514;环》获得优秀奖。

梅世龙点评现场

贵州大学教授梅世龙在点评讲话中指出,参赛项目虽然都是一些小发明小创造,却具有很强的系统性与科学性,尤其是部分团队能够充分利用一个项目或一座桥的施工,坚持精细化、标准化管理,以问题为导向,善于思考和总结,产生了多项创新成果,充分体现了公路集团广大职工创新的活力和智慧。

魏武点评现场

省总工会劳动和经济工作部副部长魏武强调,15件作品的展示实质上是一次职工“五小”成果的展示和交流,对于在全公司、全行业大力营造鼓励创新、尊重创造的浓厚氛围,进一步调动广大职工创新活力、凝聚创造智慧,加快推进创新?#25512;?#19994;具有重大而深远的意义。他认为本次“微创新”大赛生动体现出“小”点子解决大问题、“小”设计取得大价值、“小”创造取得高效?#30465;ⅰ?#23567;?#22791;?#26032;推动大变革,“小”发明取得大专利,创新理念深入人心,产生了良好的导向作用。他希望公路集团要提高站位,充分认识职工创新的重要性;要广搭?#25945;ǎ?#21162;力为广大职工创新创造提供良好环境;要提升能力,着力打造高素质职工队伍,真正使群众性经济技术创新活动成为培育高素?#22987;?#24037;人才的有效载体,努力造就大批知识型、技能型工人和一线创新人才。

母进伟点评现场

集团公司副总经理、总工程师母进伟在讲话中指出,交通运输部在国家高质量发展下推行“品质工程”建设,将“微创新”纳入了品质工程并列入攻关行动,在此背景下,为激发广大基层职工的创新意识和创新思维,促进创新成果应用,推动集团公司技术进步,实现“降本增效、品质路司”发展目标,集团公司特意举办此次“微创新”大赛。同时以此为契机,通过创新成果和工艺的甄别与遴选,进一步完善施工标准化手册,为集团公司在推行工艺标准化和“品质工程”建设上真正建立属于贵州公路集团的“标准”。

阳?#39759;?#20998;享创新经历

会上,全国五一劳动奖章获得者、交通部劳动模范、阳?#39759;?#21171;模工作室负责人阳?#39759;?#36824;分享了他的创新经历。

集团公司总工办、党群部、纪检监察室、质安部、办公室负责人,各分子公司工会主席、总工程师等参加评审会。(集团机关 黄煜雅/文 易兴华/图)




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